Notre équipe

EXPÉRIENCES DIVERSES, OBJECTIFS UNIFIÉS

Chaque membre de notre équipe est passionné par l’avènement de la conscience et par son application en affaires. Nous sommes un produit de notre produit, vivant pour nous-mêmes ce que nous enseignons. Nous en profitons pour remercier Sylvie Larose, cofondatrice de nüco, pour son apport à la création de notre entreprise.

Luc Cardinal

Luc Cardinal
L’explorateur
PRÉSIDENT
COCRÉATEUR DE LA ZHP

Conférences, formations, accompagnement

Inspiration :

Inspiré par la beauté et par l’extraordinaire avancée de conscience dans l’humanité, il apporte un éclairage scientifique à ses conférences et formations. Il accompagne les membres des équipes de directions et de gestion.

Luc offre une grande énergie de départ et de développement. Sa sensibilité, son écoute et son côté artistique contribuent à l’originalité et l’efficacité du «contenant» de nos activités. Il aime démarrer des projets en équipe, mettre en lumière les conditionnements inconscients, pour amener plus de résultats, plus rapidement. Il est le metteur en scène d’expériences de croissance inédites.

Forces

Stratégie – Activateur – Futuriste – Idéation – Positivité

Responsabilités

Conception de conférences et formations, mise en œuvre des projets de transformation de la culture en entreprise.

Compétences

Expérience en gestion dans les grandes entreprises, formations variées en savoir-être et savoir-faire, Neuro-Coach certifié, Analyste MPO certifié (outils psychométriques).

Dicton préféré

Ralenti, ça va plus vite!

Yves Plourdes

Yves Plourde
Le maximisateur
COLLABORATEUR
COCRÉATEUR DE LA ZHP

Conférences, formations, accompagnement

Inspiration :

Libérer l’homme… voilà tout simplement sa motivation principale. Yves aime comprendre, décortiquer, puis trouver une façon d’enseigner ce qu’il a compris et intégré. Il aime conseiller et coacher, pour encore et toujours amener plus de liberté dans sa vie et celle des gens qu’il croise.

Yves ne se lasse pas de trouver de nouvelles façons de décrire une situation, d’enseigner avec toute la créativité qu’il démontre jour après jour. Il désire harmoniser son temps entre la création de formations, et le travail sur le terrain auprès des décideurs.

Forces

Connexion – Maximisation – Idéation – Stratégie – Empathie

Responsabilités

Conception de formations.

Compétences

Conception, conférences, animation, coaching, Analyste MPO certifié (outils psychométriques)

Dicton préféré

T où?

Francine L. Dubuc

Francine L. Dubuc
L’éclaireur
PARTENAIRE

Leadership coaching, optimisation de l’énergie PÖE+

Inspiration :

Accompagner les êtres humains sur le chemin de l’éveil, de la santé et du mieux-être par la réalisation de leur être conscient. Ainsi plus présents, ils inspirent, se mobilisent et collaborent à une vision de l’entreprise qui les allume et dynamisent leurs équipes.

Forces

Vision – Leadership – Bienveillance – Conscience – Actualisation

Responsabilités

Création et développement des programmes d’optimisation de l’énergie (PÖE) de nüco, pour les personnes, les gestionnaires leaders et les entreprises. Planification d’activités en santé et mieux-être en entreprise. Coaching professionnel, animation d’activités, conférences et ateliers.

Compétences

Coach professionnelle certifiée et accréditée par ICF. Travailleuse sociale, membre de l’OTSTCFQ. Expertise en santé et mieux-être dont naturothérapeute et entraîneur privé. Coaching de pleine conscience et du leadership. Intervenante certifiée en cohérence cardiaque (Heartmath) et Formation U-LAB.x

Dicton préféré

La santé est un résultat.

Jean-Guy Malboeuf

Jean-Guy Malboeuf
L’intégrateur
PARTENAIRE

Diagnostics, formations, accompagnement

Inspiration :

«Faciliter et participer à des transformations humaines et organisationnelles durables a toujours été pour moi ma plus grande inspiration»

Grâce à sa sensibilité et à sa grande expérience en développement des personnes et des organisations, Jean-Guy saisit rapidement les cultures qui limitent le bien-être, l’engagement et la performance des personnes et des entreprises.

Forces

Leadership – Conscience – Efficacité – Transformation – Intégration

Responsabilités

Analyste et intégrateur des 5 piliers organisationnels nécessaires à la Zone Haute Performance (ZHP). Facilitateur de transformation organisationnelle, formateur et coach pour dirigeants, gestionnaires et équipes. Spécialiste en efficacité organisationnelle, il propose des solutions, des stratégies et des outils cohérents avec la ZHP.

Compétences

Conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), Maîtrise en éducation, Gestion de la formation (M.Éd.), expertise en neurosciences appliquées.

Dicton préféré

Là où il y a réelle conscience et compréhension, le conditionnement limitatif n’est plus automatique et nécessaire.