Luc Cardinal
Conférencier – Neurosciences appliquées
Conférencier – Neurosciences appliquées
Luc Cardinal produit des conférences et évènements connectés qui sollicitent tous les sens, pour que chacun retrouve l’unité et la pleine liberté d’être.
Il a grandi avec l’idée qu’en tant qu’espèce, nous pouvions être plus, retrouver notre pouvoir, prendre notre envol et exprimer naturellement notre plein potentiel. Ses conférences sont toujours animées de ce désir : aider les gens à être tout ce qu’ils sont.
Il offre des conférences aux États-Unis et ailleurs dans le monde depuis plusieurs années. Il offre maintenant ses conférences au Québec à un tarif avantageux.
Et s’il y avait plus ?
Un conférencier différent, percutant, vrai, mettant son expérience au service de la conscience en entreprise.
À travers ses milliers d’heures de conférences, formations et coaching exécutif, son travail avec des experts renommés [Steven Covey, Edward de Bono, Tom Peters, etc.], ses études, notamment en Neuro Coaching, Luc Cardinal a découvert des façons simples et percutantes de « brasser la cage » et de défier le statu quo. Il aide ainsi les leaders à sortir de la boîte des conditionnements pour offrir leur pleine expression, vivants ainsi plus accomplis et heureux.
Extrait de conférences de Luc en français
Extrait de conférences de Luc en anglais
Voyez quelques commentaires :
« Libérateur ! »
C. Chapman,
Directeur d’usine,
É.-U.
« Authentique !»
S. Martin,
Expert en sourcing,
France
« Percutant !»
L. Goldner,
CEO,
É.-U.
« Un moment magique ! »
F. Ely,
Consultante RH,
France
« Un éclairage nouveau ! »
S. Cavalli,
Responsable des ventes,
France
Votre équipe utilise-t-elle son plein potentiel?
Conférencier, consultant, neurocoach d’affaires et formateur, Luc Cardinal focalise ses énergies sur le savoir-être en entreprise. Par ses conférences et ateliers, il permet aux employés des organisations qu’il visite d’atteindre leur « Zone Haute Performance™ », un modèle basé sur les neurosciences et appliqué à l’entreprise. Grâce à un éveil des possibilités de chacun et à la pleine utilisation de l’intelligence humaine, il permet aux équipes de travail d’enrichir leurs relations et, donc, de leur communication, ce qui résulte en une grande économie de temps et d’énergie, une réduction du stress et une plus grande cohésion au sein des équipes et de l’organisation.
